Formation :
Les enjeux du management
Perfectionner ses pratiques managériales
Séquence 1 : Les enjeux du management
Le management est une fonction essentielle dans toute entreprise. Les managers sont responsables de la performance de leurs équipes et de la réussite de l’entreprise. Pour être efficaces, les managers doivent disposer de compétences et de savoir-faire spécifiques.
La formation « Perfectionner ses pratiques managériales » permet aux managers de renforcer leurs compétences et de développer leur efficacité. Cette formation aborde les enjeux du management, les rôles et missions du manager, ainsi que les différentes responsabilités qui lui incombent.
Les enjeux du management
Le management est une fonction complexe qui s’inscrit dans un contexte en constante évolution. Les managers doivent faire face à de nombreux enjeux, tels que :
- L’amélioration de la performance des équipes
- La gestion du changement
- La motivation des collaborateurs
- La résolution de conflits
- La gestion des ressources humaines
Pour relever ces enjeux, les managers doivent disposer de compétences en matière de :
- Leadership
- Communication
- Gestion du temps
- Prise de décision
- Gestion des conflits
Les rôles et missions du manager
Les rôles et missions du manager sont multiples et variés. Ils peuvent être regroupés en trois grandes catégories :
- Les rôles stratégiques : le manager définit les objectifs de l’équipe, met en place les plans d’action et assure le suivi des résultats.
- Les rôles opérationnels : le manager organise le travail, coordonne les activités et assure le bon fonctionnement de l’équipe.
- Les rôles relationnels : le manager motive les collaborateurs, développe leur compétences et crée un climat de travail positif.
Les responsabilités du manager
Les responsabilités du manager sont nombreuses et importantes. Elles peuvent être regroupées en trois grandes catégories :
- Les responsabilités liées au positionnement : le manager doit s’assurer que l’équipe est alignée sur les objectifs de l’entreprise.
- Les responsabilités liées à l’adhésion aux décisions émanent de la hiérarchie : le manager doit faire en sorte que les décisions de la hiérarchie soient comprises et acceptées par l’équipe.
- Les responsabilités liées à la transmission, déclinaisons concrètes des décisions auprès des équipes : le manager doit traduire les décisions de la hiérarchie en actions concrètes et réalisables pour l’équipe.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Assumer des prises de décisions
- Conforter sa position de leader et fédérer son équipe
- Coordonner le travail et suivre le positionnement de chacun face au changement
- Mobiliser ses collaborateurs et identifier les points forts et les « faiblesses » de chacun
- Utiliser judicieusement les compétences au quotidien et responsabiliser son équipe
- Opter pour un langage commun compréhensible de tous
- Faire preuve de modération pour recadrer un collaborateur
- Explorer la maitrise de l’évaluation afin d’améliorer les résultats de son équipe
Les enjeux du management
Le management est une fonction clé dans toute entreprise. Les managers sont responsables de la performance de leurs équipes et de la réussite de l’entreprise.
Cette séquence vous permettra de comprendre les enjeux du management et les compétences nécessaires pour être un manager efficace.
Moyens et outils pédagoqiques
Séance de formation présentielle
Savant mélange d’apports théoriques et de mise en application
- Un support power point
- Etudes de cas concrets et pratiques
- Echanges dynamiques avec un professionnel
Des dossiers techniques et détaillés
- Agrémentés d’études de cas concrets
- En fin de formation, avec votre soutien, incitez vos stagiaires à
s’engager via un plan d’action individuel et opérationnel - Le suivi et l’évaluation de l’action de formation sont réalisés en fin de session
La formation « Perfectionner ses pratiques managériales » est un excellent moyen pour les managers de renforcer leurs compétences et de développer leur efficacité. Cette formation aborde les enjeux du management, les rôles et missions du manager, ainsi que les différentes responsabilités qui lui incombent.
Une formation adaptée à vos besoins
Cette formation est destinée à toute personne souhaitant acquérir et/ou développer des compétences managériales à travers d’outils opérationnels.
Elle ne nécessite aucun prérequis.
La durée de la formation peut être adaptée en fonction des attentes de votre donneur d’ordre.
Contactez-nous pour en savoir plus
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